Ich habe einen offenen Führungsstil. Die Mitarbeiter müssen die Ziele des Konzerns kennen, sonst finden Sie ihren Weg nicht.
Hans-Dieter TothIch habe einen offenen Führungsstil. Die Mitarbeiter müssen die Ziele des Konzerns kennen, sonst finden Sie ihren Weg nicht.
Hans-Dieter Toth