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New Work: Es gilt, vom lebenslangen Arbeitsplatz Abschied zu nehmen. Auch vom Arbeitsplatz in der Fabrik. Wenn dafür Wissen ins Zentrum tritt, ist Innovation gefragt; ebenso Veränderungen im Fünf- bis Zehnjahresrhythmus. Deshalb haben Firmen sehr kleine Stamm-Mitarbeiter und viele freie. Durch den Technologieschub verliert der lebenslange Arbeitsplatz seine Bedeutung. Es ergibt sich eine neue Arbeitskultur im Sinne des High Skill Workers.

Matthias Horx