"Morgen ist wieder ein Tag" wird mit zunehmendem Alter immer mehr zu einer Vermutung.
Waltraud PuzichaÜber den Autor
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Die vier meistformulierten Vorsätze der Führungskräfte für das neue Jahr: 1. mehr Zeit für die Gesundheit, 2. mehr Zeit für die Familie, 3. mehr Zeit für die Mitarbeiter, 4. mehr Zeit für die Weiterbildung. Die vier meistgebrochenen Vorsätze der Führungskräfte im vergangenen Jahr: 1. mehr Zeit für die Gesundheit, 2. mehr Zeit für die Familie, 3. mehr Zeit für die Mitarbeiter, 4. mehr Zeit für die Weiterbildung.
Franziska Friedl